Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Bij Diepstraten Wapeningstaal nemen we onze maatschappelijke rol serieus. Wij geloven dat bouwen aan sterke constructies hand in hand moet gaan met het bouwen aan een gezonde leefomgeving, eerlijke werkgelegenheid en een duurzame toekomst. Daarom zetten we actief in op een verantwoorde bedrijfsvoering, met oog voor mens, milieu en maatschappij.

“Bouwen aan sterke constructies gaat hand in hand met zorg voor mens en milieu”

Sociaal Werkgeverschap

We creëren een veilige, stimulerende en inclusieve werkomgeving waarin onze collega’s zich kunnen ontwikkelen en duurzaam inzetbaar blijven. Dit bereiken we onder andere door:

• Goede arbeidsomstandigheden: veiligheid, gezondheid en welzijn staan centraal in ons personeelsbeleid.
• Persoonlijke ontwikkeling: we stimuleren groei via opleidingen, begeleiding en interne doorgroeimogelijkheden.
• Duidelijke afspraken met partners: we zorgen dat opdrachtgevers en onderaannemers zich houden aan afspraken over veilig, netjes en gezond werken.
• Social Return: we bieden werk aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en dragen zo bij aan sociale inclusie.
• Werk-privé balans: we stimuleren een gezonde balans tussen werk en privé, met oog voor flexibiliteit en welzijn van onze medewerkers.

“Veiligheid en welzijn zijn de basis voor duurzame inzetbaarheid”

Van papier naar digitaal: Ons digitale kantoor

Duurzaamheid begint bij efficiëntie en vermindering van papiergebruik. We streven actief naar een papierloos kantoor en digitale processen door onder andere:

• Digitale facturatie en administratie
• Online personeelsdossiers en communicatie via het DWS Portaal en DWS veiligheid & Kwaliteits App
• Digitale uitwisseling van tekeningen en buigstaten
• Gebruik van QR-codes in offertes, op de bouwplaats en werkdocumenten voor snelle, papierloze toegang
• Het inzetten van tablets en iPads op locatie voor directe, digitale registratie en communicatie
• De DWS Veiligheidsapp en Kwaliteitsapp, waarmee alle inspecties, meldingen en controles digitaal verlopen binnen één overzichtelijke workflow zonder papier of pen

“Digitalisering verhoogt onze efficiëntie en verkleint onze ecologische voetafdruk”

Duurzame keuzes in de keten

Onze inkooppraktijk is bewust en duurzaam. We kiezen producten en diensten die voldoen aan strenge kwaliteits-, milieu- en sociale criteria. Duurzaam inkopen is geen trend maar een fundamenteel onderdeel van onze bedrijfsstrategie.

Ook voldoen wij aantoonbaar aan de duurzaamheids- en milieueisen van onze opdrachtgevers, zodat duurzaamheid door de hele keten wordt gewaarborgd.

CO2 Reductie & Milieubewust Beleid

We nemen structurele maatregelen om onze CO2 uitstoot te verminderen en duurzaamheid te integreren in alles wat we doen. Dit omvat digitalisering, vermindering van papiergebruik, efficiënte logistieke planning en het stimuleren van carpoolen en het bundelen van ritten.

Bundelen van ritten betekent dat collega’s die naar dezelfde regio of projectlocatie reizen, samen in één voertuig rijden in plaats van ieder apart. Door deze slimme coördinatie verminderen we het aantal ritten, besparen brandstof en verlagen we onze CO2 uitstoot.

Hoewel elektrisch rijden een belangrijk middel is om de CO2 uitstoot te verminderen, is dit voor onze betonstaalvlechters op de bouwlocaties momenteel nog niet haalbaar. Dit komt doordat zij vaak werken op projecten die verspreid liggen over een groot gebied, waardoor zij dagelijks lange afstanden moeten afleggen. De huidige actieradius van elektrische voertuigen is niet altijd toereikend voor deze inzet. Daarnaast vraagt het wisselende karakter van de werkzaamheden om flexibiliteit in vervoer en inzet, wat met elektrische voertuigen soms logistieke uitdagingen met zich meebrengt.

We blijven deze ontwikkelingen nauwgezet volgen en onderzoeken voortdurend nieuwe mogelijkheden om elektrisch rijden binnen onze organisatie verder te stimuleren.

Onze actuele CO2 footprint is opvraagbaar via www.duurzaamleverancier.nl.